中国专利信息中心2025年度公开招聘社会在职职员公告中国专利信息中心成立于1989年，是国家常识产权局直属公益二类事业单位，国家级大型常识产权信息服务机构。主要职责包含拓展专利信息智能化系统的开发和有关业务；进行专利信息的加工、传播和咨询等服务工作。现依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，面向社会公开招聘社会在职职员14名。招聘具体事情公告如下：1、招聘原则本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、角逐、择优的原则，实行公开招聘。2、招聘职位及人数本次公开招聘社会在职职员14名，具体职位说明和人数详见《附件：中国专利信息中心2025年度公开招聘社会在职职员职位信息表》。3、招聘职员范围符合招聘基本条件和职位信息表资质能力需要的具备北京常住户口的社会在职职员（不含博士后）和具备北京常住户口的留学回国职员。年龄一般低于35周岁（1990年1月1日将来出生），部分职位可适合放宽至40周岁（1985年1月1日将来出生）、45周岁（1980年1月1日将来出生）或50周岁（1975年1月1日将来出生），详见《附件：中国专利信息中心2025年度公开招聘社会在职职员职位信息表》。4、招聘基本条件（一）具备中国国籍，拥护并遵守中国宪法和法律；（二）拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好的政治素质和道德品行；（四）具备职位所需要的专业或技能；（五）适应职位需要的身体条件；（六）职位需要的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员，曾被开除党籍、公职的职员，曾在各级公职职员招考中被认定有作弊等紧急违反考试录用纪律行为、还在禁考期的职员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的职员，与存在法律法规规定不能聘用为事业单位公职职员的其他情形的职员，不能考试报名。报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。5、招聘程序（一）报名1.报名日期：2025年4月25日9:00至5月7日18:00。2.报名方法：考试报名职员可登录人才招聘在线报名平台（以下简称平台）http://rczp.cpta.com.cn进行注册报名。3.需要注意的地方：每个人限报一个职位，考试报名申请未审察或审察通过的，不可以改报其他职位；审察未通过的，可以改报其他职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。（二）资格审察2025年4月25日9:00至5月8日18:00期间为报名条件审察时间，用人单位依据本公告规定的报考条件和招聘职位需要，对面试职员进行资格审察。各职位符合资格条件的面试职员与招聘职位人数比率达到5：
1以上的开考比率方可组织考试。未达到该比率的，将研究决定是不是根据实质通过资格审察的人数组织笔试。降低职位招聘人数或取消职位招聘计划的，将在国家常识产权局、中国专利信息中心网站进行公告。资格审察贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现面试职员不符合报名要求或者提供不真实材料、个人档案虚假的，取消其面试资格或解除聘用合同。（三）考试1.笔试：资格审察通过职员请于2025年5月21日至24日期间登录平台准考证打印。笔试时间为2025年5月24日（星期六）下午14:0016:00。笔试采取闭卷方法进行，笔试内容主要为工作职位所必需的基本能力素质与应具备的专业常识，满分为100分，合格分数线为60分。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。2.面试。各职位在笔试成绩合格的基础上，根据笔试成绩从高到低的顺序，以5:1的比率确定进入面试职员。如进入面试实质人数少于规定比率人数的，按笔试成绩合格的实质人数进行面试。如有考生舍弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。面试使用结构化方法进行，主要测试面试者的专业背景、职位能力、心理健康状况等综合素质；其中，心理健康评测作为面试的要紧参考，不计入成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分。具体面试需要和面试地址另行公告。3.参加面试时，须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试阶段将对面试职员进行资格复审，核验有关证明材料原件，并需要面试职员签订从业承诺书。面试时，可附上科研成就、公开发表的学术文章、有关资质资格证书或其他需要提交的材料。4．综合成绩评定。综合成绩满分100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，合格分数线为60分。未能在规定时间内参加考试的，视为自动舍弃考试资格。（四）体检和考察在综合成绩合格的基础上，依据面试职员的综合成绩由高到低，根据1：
1的比率确定体检考察人选。综合成绩相同的,按面试成绩从高到低确定人选；综合成绩、面试成绩均相同的，增设考核环节。1.体检：由招聘单位组织到定点医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。2.考察：对人选思想政治表现、道德品质、工作能力等状况进行考察，重点考察是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。面试职员体检或考察不合格，或者自愿舍弃面试的，该职位可按综合成绩从高到低依次递补，也可不递补。（五）公示和聘用依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用职员，在招聘信息发布的方位内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；公示期间有异议的，经调查后视状况决定是不是聘用。6、职员待遇聘用职员享受国家规定的事业单位员工薪资福利待遇。7、需要注意的地方（一）本次公开招聘专业名字参考《普通高等学校本科专业目录（2024年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名条件。（二）面试职员应如实填写个人信息并提供有关证明材料。发现面试职员的信息填写虚假、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告需要的，视作资格审察不通过。面试职员提供的联系方法无效以致没办法准时获得联系的，视作自动舍弃面试。招聘过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。（三）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格根据规定的需要和程序进行，同意社会监督。（四）联系电话：010-61073587，招聘工作监督电话：010-61073116。附件：附件：中国专利信息中心2025年度公开招聘社会在职职员职位信息表中国专利信息中心2025年4月24日

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